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于是，刘卓然便有些拘谨地坐在了沙发上。说是坐着，也不过只是让半个屁股趔在了那里，眼睛却看着白新亮。
“刚才接到你们高部长的电话，说让我亲自听你一次汇报。有什么事儿，你就直接说吧！”
“啊，是这样的，白书记，”毕竟刘卓然也当了这么多年宣传部的领导了，汇报起工作来还是轻车熟路，有板有眼的。“这次改革工作虽然总体上进展的很顺利，但也出现了一些意想不到的问题。”
看，刘卓然上来一句话就把问题扯到了主题上来了，立即就抓住了白新亮的注意力，把眼睛盯在了他的身上。
“按照改革方案的要求，现在正处于改革的第二阶段，就是参与竞争上岗的报名阶段，同时由组织部门对报名者进行资格审查。但没有想到的是，今天下午四点就到报名的截止时间了，竟然还没有一个人报名。”
白新亮听了，心里便不能不认真起来。是啊，要是没有人报名，那还有什么必要竞争呢？不过，作为在官场上混了这么多年的市委书记，表面上并没有表现出多么惊诧，依然笑眯眯地看着刘卓然，等着他继续说下去。
刘卓然当然不会就此为止，要不然他怎么能够担任常务副部长那么高的职务呢？
“您在动员大会上的讲话，已经把这次改革的目的和意义说得非常清楚，与会的人员也都深受鼓舞，按说这对于干部的成长和进步是一个极为珍贵的成功机会，可是为什么就没有人报名呢？根据我们的调查，主要原因有这么三个方面：一是原先在职的干部存有抵触情绪，心底里不想改革。他们原先就有比较得意的职务，突然就被免去了，而且对于能不能重新上位，心里根本就没有把握，所以也就不想报名参加竞争了。而且，这些人一旦形成了一种势力，就是改革的一种阻力。对于这一现象，希望能引起市委领导注意。”
说到这里，刘卓然停顿了一下。当他看到白新亮听的十分认真时，便又继续说：
“二是年轻人的积极性没有充分调动起来。当然，这和刚才讲的那一条有关。正是由于这些原先在职的人对于改革有抵触情绪，所以年轻人也不敢去当出头的橼子。他们不能不看领导的眼色啊！
“这第三条吧，就是有些人还在犹豫观望，不相信这一次竞争会动真格的。这几年形式主义多了，表面上轰轰烈烈，过一阵子也就冷下来了。如果不是真的改革，只是走走过场，谁又肯去冒这个险呢？”
说到这里，刘卓然就算是汇报完了。于是，就收了尾。“情况就这么个情况。我汇报完了。”
对于刘卓然的汇报，白新亮很是满意。他用一种欣赏的眼光看着刘卓然，说：“哼，你分析的不错嘛。好，很好！我知道了，这个问题我想法解决吧！”
刘卓然听了便起身告辞，可还没有出门，就又被叫了回来。
白新亮对刘卓然说：“过去虽然经常见到你，但没有和你打过交道。今天你给我的印象很好，以后有什么事儿可以直接来找我。”
刘卓然一听，心立即跳得快了起来。要不是心里还有那么一点点定力，说不定眼泪就感动地流出来了。可他哪里知道，也就是白新亮对他这么一关注，他就掺搅到一桩麻烦事中去了！<